Práce a pobírání rodičovské při výpočtu důchodu

Důchodový věk mužů závisí pouze na ročníku narození, u žen se ještě stále zohledňuje počet vychovaných dětí, přičemž se však důchodový věk postupně sjednocuje. V přiložené tabulce máme uveden důchodový věk pro jednotlivé ročníky narození dle aktuálně platné legislativy, pro názornost od ročníku narození 1960. Muži a všechny ženy (bez ohledu na počet vychovaných dětí) mají tedy shodný důchodový věk od ročníku narození 1972 a později, a sice 65 let.

Kdy péče o dítě snižuje důchodový věk?

Dle zákona o důchodovém pojištění je podmínka výchovy dítěte splněna, jestliže žena osobně pečovala o dítě do dosažení zletilosti alespoň po dobu deseti let. Mužům pečujícím o děti nárok na nižší důchodový věk nevzniká a nevznikal ani v minulosti.

Péče o dítě do 4 let věku

Měsíční částka starobního důchodu závisí nejenom na průměrné měsíční mzdě v současné hodnotě (tzv. osobním vyměřovacím základu), ale rovněž i na získané době pojištění. Do doby pojištění se započítávají nejenom odpracované roky, kdy je z příjmu odvedeno sociální pojištění, ale i náhradní doby pojištění. Mezi náhradní doby pojištění patří i péče o děti do 4 let věku.

Odlišnost od zdravotního pojištění

Státním pojištěncem pro účely placení zdravotního pojištění jsou i osoby pečující o jedno dítě do 7 let nebo o dvě do 15 let. Zdravotní pojištění v takovém případě platí stát. Rovněž sociální pojištění se nemusí platit, ale péče o dítě starší 4 let se již nehodnotí jako náhradní doba pojištění, výjimkou je péče o závislé dítě.

S ohledem na důchodové nároky je v takových případech vhodné si platit dobrovolné důchodové pojištění. Přihláška k dobrovolnému důchodovému pojištění se podává na místně příslušné Okresní správě sociálního zabezpečení. Minimální částka dobrovolného důchodového pojištění činí v roce 2020 částku 2 439 Kč.

Nižší příjem nevadí

Řada maminek si během pobírání rodičovského příspěvku přivydělává. Zpravidla na některou z pracovních dohod nebo na zkrácený úvazek. Nižší příjem během rodičovské dovolené přitom nemá negativní vliv na výši státního důchodu, neboť při podání žádosti o důchod lze za toto období upřednostnit náhradní dobu péče o dítě do 4 let věku, a nedojde tak z důvodu přivýdělku během rodičovské dovolené k „rozmělnění“ osobního vyměřovacího základu. Některé maminky právě během rodičovské dovolené zahájí vedlejší samostatnou výdělečnou činnost, což je výhodné v tom, že nemusí být dodržen minimální vyměřovací základ, jako je tomu u hlavní samostatné výdělečné činnosti.

Nulové zdanění u dohody

Daňově výhodný je pro ženy na rodičovské dovolené přivýdělek na dohodu o provedení práce s hrubou měsíční odměnou 10 000 Kč a méně. V takovém případě se z hrubé odměny neplatí sociální pojištění ani zdravotní pojištění a při podepsaném prohlášení k dani ani daň z příjmu. Čistá odměna na účet je tak ve stejné výši jako hrubá odměna, zdanění je tedy nulové.

Důležitost posílení vlastního zajištění

Přestože jsou nynější důchodové podmínky v Česku relativně příznivé, tak vzhledem k demografickému vývoji a ekonomickým trendům se bude v budoucnu odcházet do důchodu za zcela odlišných podmínek, než je tomu nyní. Poměr státních důchodů oproti dosahovaným příjmům během produktivního věku bude nižší. Vlastní spoření a investování na penzi bude hrát mnohem důležitější roli, než je tomu nyní. Mladé rodiny by měly na tuto skutečnost pamatovat a vlastní adekvátní finanční zajištění na penzi by mělo mít významnou roli v rodinném finančním plánování.

Také si přečtěte: Příjem z pronájmu v důchodu