CZK/€ 25.125 +0,26%

CZK/$ 23.943 +0,30%

CZK/£ 30.448 +0,42%

CZK/CHF 26.790 +0,60%

Text: Petr Gola

Foto: Shutterstock

26. 05. 2022

0 komentářů

Maximální výše důchodu od června

 

I po zvýšení důchodu od června je maximální částka starobního důchodu nepřímo zastropována výpočtovou formulí. Kdo dosáhne od června na maximální důchod? Jak ovlivňuje doba pojištění výši maximálního starobního důchodu?

Loading



 

Měsíční částka starobního důchodu přiznaného od června letošního roku závisí na výši osobního vyměřovacího základu a získané době pojištění v celých ukončených letech a ještě se zohlední mimořádná valorizace.

Osobním vyměřovacím základem je průměrná hrubá měsíční mzda v současné hodnotě, kdy dřívější příjmy se přepočítávají na současnou úroveň pomocí koeficientů. Hodnotí se pouze příjmy, ze kterých bylo zaplaceno sociální pojištění.

Do doby pojištění se započítávají odpracované roky, kdy je z příjmu odváděno sociální pojištění plus získané náhradní doby pojištění (např. péče o dítě do 4 let věku, evidence na úřadu práce v zákonném rozsahu, studium před rokem 2010 v zákonném rozsahu).

Redukce osobního vyměřovacího základu

Každý starobní důchod se skládá ze základní výměry a procentní výměry. Základní výměru mají všichni penzisté stejně vysokou, a sice 3900 Kč. Procentní výměra důchodu závisí na konkrétním průběhu pojištění.

Čím vyšší doba pojištění a vyšší osobní vyměřovací základ, tím vyšší procentní výměra důchodu. Při výpočtu výpočtového základu dochází k redukci osobního vyměřovacího základu, k částce osobního vyměřovacího základu nad 155 644 Kč se při výpočtu starobního důchodu v letošním roce nepřihlíží.

To znamená, že žadatel o důchod s osobním vyměřovacím základem např. 160 tisíc a žadatel o starobní důchod s osobním vyměřovacím základem např. 190 tisíc Kč mají stejně vysoký výpočtový základ (redukovaný osobní vyměřovací základ).

Od června se u všech státních důchodů z důvodu vyšší inflace zvyšuje procentní výměra o 8,2 %, dochází k mimořádné valorizaci. V korunovém vyjádření si tedy občané s vyššími příjmy polepší více než lidé s nižšími příjmy.

Výpočtový základ

Vlivem redukce při výpočtu osobního vyměřovacího základu nemůže být výpočtový základ (redukovaný osobní vyměřovací základ) v letošním roce vyšší než 53 137 Kč. Výše procentní výměry starobního důchodu následně závisí již pouze na získané době pojištění, neboť každý rok pojištění činí 1,5 % zápočtu výpočtového základu. Následně je nutné zohlednit valorizaci důchodu od června.

Vyšší doba pojištění = vyšší důchod

V přiložené tabulce je vypočten maximální starobní důchod od června v závislosti na získané době pojištění. Minimální doba pojištění pro přiznání starobního důchodu činí 35 let. Nejvíce pro orientaci počítáme s dobou pojištění 47 let. Nezohledňujeme tedy případnou žádost o starobní důchod při přesluhování, tedy odchodu do starobního důchodu později než při dosažení řádného důchodového věku a současnému výkonu výdělečné činnosti zakládající účast na důchodovém pojištění, což zvyšuje dobu pojištění. V praxi tuto variantu volí málo lidí, neboť pro většinu lidí je výhodnější pobírat současně starobní důchod a mzdu ze zaměstnání.

Maximální starobní důchod od června 2022 (v závislosti na získané době pojištění)

Osobní vyměřovací základ Doba pojištění Starobní důchod
nad 155 644 Kč 35 let 34 085 Kč
nad 155 644 Kč 37 let 35 811 Kč
nad 155 644 Kč 39 let 37 536 Kč
nad 155 644 Kč 41 let 39 260 Kč
nad 155 644 Kč 43 let 40 985 Kč
nad 155 644 Kč 45 let 42 710 Kč
nad 155 644 Kč 47 let 44 434 Kč

Loading

Vstoupit do diskuze 0 komentářů


Související články

Bitcoin překonal všechny předchozí rekordy: Kam by se měl dostat v roce 2025?

Bitcoin dosáhl historického maxima, překonal předchozí rekordy a vyvolal celosvětové diskuse o svém potenciálu v příštích letech. Vzhledem k tomu, že tato vlajková kryptoměna stále přitahuje pozornost investorů, analytici si kladou otázku, zda bude její dynamika pokračovat, nebo zda tržní síly povedou k výrazné korekci. Kam se […]

Text: Redakce

Foto: Shutterstock

09. 12. 2024

Jaké zásadní změny v odměňování zaměstnanců přináší novela zákoníku práce

Od 1. ledna 2025 vstoupí v platnost novela zákoníku práce, která zásadně ovlivní systém odměňování zaměstnanců v České republice. Mezi klíčové změny patří zrušení institutu zaručené mzdy v soukromém sektoru, zavedení zaručeného platu pro veřejnou sféru a nový mechanismus valorizace minimální mzdy.

Text: Redakce

Foto: Shutterstock

05. 12. 2024


Diskuze k článku

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna, vyžadované informace jsou označeny hvězdičkou.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *