CZK/€ 25.090 -0,10%

CZK/$ 24.343 -0,10%

CZK/£ 29.977 -0,01%

CZK/CHF 26.651 -0,31%

15. 05. 2012

0 komentářů

Subjekty:

ČSOB a Era rozdá 46 projektům na rozvoj regionů přes dva miliony korun

 


 

Mezi nejúspěšnější kraje s největším počtem podpořených projektů se v letošním roce nově zařadil Ústecký kraj (10 podpořených projektů), dále kraj Vysočina (7 podpořených projektů) a se stejným počtem podpořených projektů Středočeský a Jihomoravský kraj (5 podpořených projektů).

„K datu uzávěrky dorazilo do Grantového fondu ČSOB podporujícího péči o přírodní a kulturní dědictví na místní úrovni 87 přihlášek, což je o 24 % více než v loňském roce. Grantový fond Era zaznamenal 19% nárůst, tedy 165 přihlášených projektů. Letos jsme na rozvoj komunitního života prostřednictvím spolkové činnosti a místní kultury evidovali požadované finanční prostředky o celkové výši 9 343 950 korun,“ shrnuje výsledky Pavlína Housová, manažerka společenské odpovědnosti ČSOB.

Žádosti, které nesplňovaly formální náležitosti grantového kola, byly z dalšího hodnocení vyloučeny – celkem jich bylo 47. K posouzení tak hodnotitelé obdrželi 205 projektů.

„V loňském roce jsme zavedli nová pravidla. Hlavní změnou bylo aktivní zapojení široké veřejnosti, která musí být přímo vtažena do příprav a realizace projektu. Změna v roce 2011 sice snížila počet přihlášených projektů, ale zároveň zvýšila jejich kvalitu. Letos jsme při podobné kvalitě přihlášených projektů zaznamenali navíc nárůst podaných žádostí o více než jednu pětinu.“ vysvětluje Lucie Voláková z Nadace VIA.

Nezávislé hodnotící komise obou grantových fondů rozhodly o podpoře 46 projektů v celkové výši 2 103 263 Kč. Celková částka k rozdělení, tj. 2 miliony korun, byla navýšena o 103 263 Kč, což je výše vrácených nedočerpaných či nerealizovaných grantů z minulých ročníků.

REKLAMA

Loading

Vstoupit do diskuze 0 komentářů


Související články

Nejdůležitější změny ve mzdách pro rok 2025 – elektronizace, slevy i nové zdravotní benefity

Rok 2025 přináší významné novinky v oblasti mezd a sociálního pojištění. Zavádí se povinná elektronická komunikace pro dávky nemocenského pojištění, což slibuje snížení administrativní zátěže. Důchodci budou moci využít slevu na pojistném, zatímco minimální mzda vzroste na 20 800 Kč měsíčně.

Text: Redakce

Foto: Shutterstock

02. 01. 2025

Přehled: Co se v roce 2025 mění pro firmy, zaměstnance a daňové poplatníky?

Přehled vybraných legislativních změn, které se od nového roku dotknou jak firem, tak zaměstnanců. Rok 2025 přinese zejména novinky v DPH, paušální dani, odvodech OSVČ, minimální mzdě, zkušební době, výpovědní lhůtě, podmínkách pro dohodáře, zaručené mzdě, ESG reportingu i v zaměstnaneckých benefitech.

Text: Redakce

Foto: Shutterstock

31. 12. 2024


Diskuze k článku

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna, vyžadované informace jsou označeny hvězdičkou.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *