Penzijní systém se mění… co nás čeká a co nás možná mine?
V České republice dochází ke stárnutí populace. Ubývá plátců pojistného důchodového pojištění a kvůli tomu by se nedostávalo starobních důchodů pro současné penzisty, kterým je z důchodového pojištění důchod vyplácen. Proto je nezbytné zasáhnout.
K jakým změnám došlo v letošním roce?
Růst výše důchodů
V letošním roce došlo k několika změnám v nastavení penzí. Nejprve došlo ke zvýšení starobního důchodu o třetinu růstu reálných mezd a o výši inflace, jak vyplývá ze zákona. Navíc ale vláda prosadila mimořádné zvýšení důchodu v průměru okolo 200 Kč. Tímto způsobem by penzistům měla být nahrazena nízká valorizace důchodů z roku 2013 a 2014, která ale vyplývala z nízké míry inflace. Průměrný důchod se tak zvýší na 11 276 Kč.
Předčasný důchod 2015
Osoby žádající o odchod do předčasného důchodu mají různá odůvodnění, avšak nárokovat si ho mohou pouze ti, kteří mají splněn požadovaný věk a dobu pojištění 31 let.
Tabulka 1: Potřebný věk pro odchod do předčasného důchodu
Důchodový věk |
Předčasný odchod do důchodu |
méně než 63 let |
3 roky před důchodovým věkem |
věk 63 – 65 let |
odchod nejdříve v 60 letech věku |
věk 65 let a více |
o 5 let dříve |
Zvýšení základní a procentní výměry důchodu
V tomto roce byla zvýšena základní výměra a to oproti loňskému roku z 2 340 Kč na 2 400 Kč. A taktéž dochází ke zvýšení procentní výměry důchodu pro již přiznané penze. Ta se zvýšila o 1,6 %.
Tabulka 2: Aktuální potřebný věk
Potřebný věk pro starobní důchod |
|
Muži: |
60 let |
Ženy, které vychovali alespoň 5 dětí |
53 let |
Ženy, které vychovali 3–4 děti |
54 let |
Ženy, které vychovali 2 děti |
55 let |
Ženy, které vychovali 1 dítě |
56 let |
Pojištěnci narození před rokem 1936 |
57 let |
Tabulka 3: Potřebná doba pojištění
Potřebná doba pojištění |
|
Dosažení důchodového věku |
Potřebná doba pojištění |
2015 |
31 let |
2016 |
32 let |
2017 |
33 let |
2018 |
34 let |
po roce 2018 |
35 let |
Jaké jsou vyhlídky aneb Co můžeme očekávat a o čem se diskutuje
Zrušení druhého pilíře
Od začátku roku 2016 by měl být zrušen druhý penzijní pilíř, čímž zanikne možnost lidí převést tři procenta, která povinně odvádějí na sociální pojištění, na soukromé penzijní fondy.
Peníze naspořené v 2. pilíři si lidé mohou buď nechat vyplatit, převést do 3. pilíře (doplňkové penzijní spoření), nebo vrátit do průběžného penzijního systému. Pokud je vloží do penzijního systému, má to pro ně tu výhodu, že jim nebude státem krácen budoucí důchod.
Zavedení společného sociálního pojištění manželů
Návrh zavedení společného sociálního pojištění manželů předala důchodová komise vládě a nyní není ještě stále jasné, zda se tato úprava v následujících letech uskuteční, či nikoli. Hlavním motivem, proč tuto reformu zavést, je dosáhnout vyrovnanosti mezi rozdílnými penzemi manželů.
Odlišnost starobních důchodů mezi manželi vznikají mimo jiné z toho důvodu, že se jeden z partnerů po nějakou dobu místo práci věnuje rodině (např. rodičovská dovolená). Pokud by došlo mezi manželi k rozvodovému řízení a následně k rozvodu, mělo by to nepříznivé důsledky pro partnera, který se místo práci věnoval rodině.
Spoření na důchod již od narození
Rodiče a prarodiče by podle jednoho z návrhů měli dítěti již od narození spořit na penzi pomocí penzijních fondů. Výrazně proti jsou ale stavební spořitelny. Říkají, že by spíše děti měly pomáhat svým rodičům, než aby tomu bylo naopak.
Zavedení státní podpory i pro nižší vklady
Státní příspěvek na doplňkové penzijní spoření je vyplácen až od vkladu 300 Kč měsíčně. Snížení hranice má „přilákat“ i mladí lidé k penzijnímu spoření. Z toho důvodu se jedná o tom, zda bude vrácena podpora i na nižší úložky (konkrétně na úložky již od 100 Kč).
Vyšší důchod za děti
Již dlouho se jedná o tom, zda má být v důchodu zohledněn počet vychovaných dětí. Otázka ale stále není dořešena a nejspíše ani nikdy nebude. Významem této reformy mělo být, že by rodiče s dětmi měli vyšší starobní důchod než bezdětné páry. Výše důchodu by také závisela na počtu dětí.
Výsluhová penze
Výsluhová penze byla dalším návrhem, o které se hovořilo. Nebyl ale odsouhlasen z důvodu komplikovanosti.
Důchod rovný pro všechny
O rovném důchodu pro všechny se jednalo již v roce 2014. Rovný důchod by znamenal, že lidé, kteří jsou v penzi, by dostali bez výjimky 7 600 Kč. Toto opatření by ale by bylo více nákladné.
Závěrem
S penzijními reformami se potýká de facto celá Evropa. I ostatní státy Evropy řeší problémy se stárnutím populace. Změny penzijního systému jsou nezbytné, jelikož věkové složení obyvatel se stále mění a těmto změnám je nutné předcházet. Penzijní systém jako celek by ale měl být dostatečně stabilní.
Některé z aktuálně diskutovaných změn penzijního systému se nepochybně neuskuteční. Jiné ale ano. A některé z nich jsou již v samém procesu realizace – např. rušení 2. pilíře.