OVB se poprvé setkala s novináři

Igor Březina

5 září, 2006

Že to je PR článek jako vyšitý. 😉

Odpovědět

Fr. Toman

5 září, 2006

Omlouvám se za předešlý překlep. Naprosto s tebou souhlasím. To že OVB se poprvé za 13 let své existence otevřela je co říct a to o to víc se starým dobrým ŠEDIVÝM VLKEM v čele. Můj osobní názor a pohled je na věc, že výše jmenovaného „golfistu“ k tomu přiměl Mr. Gardavský (alias původního zaměření kontrarozvědák) a toho k tomu dotlačila stále více bušíci na dvěře konkurence alias v podobě FINCENTRA. Úsměvné na tom všem je jak nám vždy v OVB tvrdili a tvrdí např. v Lukešovo struktuře, že největším konkurentem OVB je AWD, ale skutečnost v ČR je úplně jiná. Asi každý dobře ví, kdo hejba dnes a denně žaludkem OVB, jakej makléř to asi může být. Abych nezapomněl na pár důležitých věcí, které považuji za důležité zveřejnit. Nedávno jsem se dozvěděl, že můj díkybohu exšéf krmí (pěstuje) ve svých nových, stávajících ovéčkách určité antipatie vůči Fincentru. Na poslední poradě se z ničeho nic rozhovořil o Fincentru (a to je opravdu co říct, ale hlavně jak tvrdí svým ovečkám, že pro ně FCT konkurence není), prý co to je za společnost když má tak velkou stornovost u IŽP ze 3000 uzavřených smluv je celých 1800 stornovaných. (osobně jsem si tuto věc nechal prověřit) a zjistil jsem, že tento BLÁBOL, který krmí svým věrným ovečkám je z dílny Mr. Petulky Hrubého, který tuto fámu roznáší mezi makléři o p. Kašparovi, kterého vyhodil a tak se mu mstí a tvrdí o něm, že měl takovou stornovost, což samzřejmě není pravda. Podle informací což jsem zjistil, byla stornovost okolo 7 % (pokud se mýlím at mě p. Kašpar omluví). Podle toho co zmínil můj exšéf vychází stornovost cca. 60% což je opravdu naprostý blábol. Pro informaci OVBáků stornovost FCT byla nyní kolem 5% a to díky určitému výkyvu, jinak se normálně bohybuje cca. 1%. A vzkaz pro mýho exšéfa, pokud budeš toto mílý Jiříku někdy číst, tak prosím nelži svým ovečkám a chovej se jako korektní a čestný poradce, tak jak to Magduš říká (prý čestnějšího poradce v OVB nezná = po tomhle jsem málem spadl ze židle). A to, že se snažíš napadnout FCT, že nedélá kvalitní poradenství a co si o takovým poradenství můžou OVBáci myslet, pak se nedívím že ti ty tvé mystifikace „ovečky“ přímo hltají. Já si osobně myslím, že tyto nezkušení lidé mají právo na „objektivní“ info a ne pouze brainweshing v podobě BL Mr. mystifikátora Kováře. Pokud by jsi milý Jiříku trochu znal důkladněji fungování FCT, tak by jsi možná valil oči jaké možnosti tady poradci mají a teprve by jsme se bavili o kvalitním poradenství, zázemí atd. a ne o zkostnatělé OVB.

Odpovědět

Jan Majer

6 září, 2006

Pane Březino, nejde o PR článek, ale o klasickou zprávu z tiskovky. Nekomentovaná, objektivní informace o tom, co bylo novinářům sděleno.
Pane Tomane, domnívám se, že existenci Fincentra obrátila OVB dokonale ve svůj prospěch. Kdyby Fincentrum na trhu nebylo, neměl by myslím pan Gardavský mnoho šancí prosadit během pár měsíců změny, o nichž je v článku řeč.

Odpovědět

Jan Majer

6 září, 2006

Už jsem to tady párkrát napsal – ono mě to téma už nějak nebere. Jestli moje reakce vyzněla tak, že si o tom potřebuju s někým popovídat, tak se omlouvám.

Odpovědět

EXOVB

10 září, 2006

Pokud vím, tak pan Toman byl svým obdivovaným bývalým šéfem vyhozen pro neschopnost a nečinnost..Sledoval jsem ho vždy jen z povzdálí, ale musím se přiznat, že na mě působil spíše jako značně nevychovaný cholerik, který více než k poradenství, tíhnul k neustálé kritice čehokoli a svoje vlastní klienty nazýval termíny jako “ svině “ a “ krysy „. Tak nevím..Pod jeho nadřízeným jsem nepracoval, takže nemohu soudit, ale reakce pana Tomana vypadají spíše jako tzv. zhrzená láska.. Ukřivděný, nechtěný, odkopnutý p. Toman, léčící si komplex přes internetové diskuze..
Já jsem v OVB také neuspěl, ale žádná traumata z toho nemám.

Odpovědět

Jan Lener

10 září, 2006

1) Pane EXOVB, na tomto serveru je zvykem se podepisovat! A mimochodem, vlastním jménem. Činí tak dokonce i pan Gardavský 🙂
2)Vyhrožování v ovb je poměrně známým a častým jevem. Je to totiž jediná cesta, jak se zbavit „nevhodného“ člověka“, musí odejít sám. Pokud píšete výkony, tak LD a odpovědný pracovník na centrále výpověď nepodepíše (čímž celá šaškárna končí), hádejte proč…
3)Mandátní smlouva, firma ve firmě atd…evergreen, co?
4)Zkreslování odchodů má opravdu zřejmě tradici, například já už v oboru prý údajně nepracuji :-), nevím, co teď se mnou bude :-). Měl jsem dojem, že tak intenzivně jako nyní jsem již dlouho nepracoval…
5)Mystyfikace a umění manipulace jsou základním hodnotícím znakem OSVČ ve strukturách. Kolikrát slyšíte rozhovory na téma, „jaktože tobě to klient podepsal a mě ne, co říkáš jinak mu“…Je to podivné, logičtější mi přijde, „cos tomu klientovi připravil a proč, že to tak rád podepsal“…
6)S posledními větami naprosto souhlasím.
7)Myslím však, že Honza Majer se už odstřelí
A)musí tyhle dlouhé příspěvky číst
B)stále to samé dokola
🙂

Odpovědět

Pavel Meyer

10 září, 2006

Dobrý den pane Tomane, četl jsem si pozorně Váš příspěvěk ohledně názoru na společnost OVB a Fincentra, a velice jsem se pousmál. Kdyby jste byl úspěšný v OVB, zůstal by jste u firmy, pokud jste přešel, tak asi z osobních nebo pocitových důvodů. Jak jistě víte,naším, tedy i Vaším cílem je pomoci klientům v otázkách financí a určitě jste dostal informaci na školeních, že klient soudí naši společnost podle nás samotných poradců. Klientyaž tak nezajíma storno kvóta smluv u nás nebo u Vás, především je zajíma zdali dokážete splnit skutečně to co slibujete a zda zase po roce nezměníte zase jinou firmu. Já vím, že na obou stranách se najdou chyby, ale maximum chyb dělají poradci,ať už jsou z které koliv společnosti, s tím budete asi se mnou souhlasit. Se systémem společnosti to nemá nic společného, naopak mne velice sedí náš systém a pokud je poradce pracovitý, vytrvalý….. má svou budoucnost jistou a je jedno v které společnosti pracuje. Vážený pane Tomane, já Vám samozřejmě přeji mnoho úspěchů ve Fincentru,ať si v životě splníte vše co chcete, protože pracujete v dobré společnosti a není to špatná společnost a ať je pro Vás tou pravou,
nicméně jedna rada do života,pokud člověk nustále přechází z firmy do firmy za účelem, že se lépe prosadí, tak se nikdy neprosadí, neboť nikdy pořádně nezačne. To je dlouholetá praxe a mílka je jen v pěti procentech.Pavel M.

Odpovědět

Pavel Meyer

10 září, 2006

Máte z části pravdu pane Lenere, přecházejí i celé struktury a tomu asi nikdo a nikdy úplně nezabrání, já sám jsem měl několik nabídek a věřte, že provize přímo skvělé. Nesměji se proto, že jedna společnost haní druhou, beru to jako konkurenční boj. A´t chcete nebo ne OVB jestále největším poskytovatelem finančních služeb a to zatím nikdo nezmění. Tak jako u nás jsou velice schopní lidé, tak zároveň jsou i v konkurenčních společnostech a já si těchto lidí nesmírně vážím a mají mé uznání, neboť vím, že tato práce není jednoduchá. ALE ZA JEMÉNO OVB SE ROZHODNĚ NESTYDÍM A JSEM HRDÝ NATO, ŽE PRACUJI V OVB. A proč jsem se smál? pokud úspěšný poradce přejde ke konkurenci bude zase dobrý, prostě to v něm je, ale ten kdo se o něco pokouší a stále přechází, pozná, že aby se stal úspěšný, musí pracovat a navíc, pokud se jedná o jedince, musí začít znovu od začátku. Já se nebojím říct klientovi, že jsem poradce z OVB, to je jen mé zázemí, jistota v budoucnu, ale pro mého klienta jsem já OVB!!! A za vše se cítím plně zodpovědný. Ono pohanit konkurenci u klienta je až moc jednoduchý, stačí když Vám klient maličko věří a těžko začne věřit té společnosti znovu. Respektuji historii, velikost a zázemí konkurenční společnosti, její obrat nebo stornokvóta mne až tak nezajímá, ale co mne zajímá, jestli např. klient konkurence má správně postaveno jeho fin. portfolio, jestli může být opravdu v pohodě a nebo se tam jen nesmyslně spoří třeba na životkách a při tom není dostatečně kryt. O tom jaký je rozdíl mezi druhy pojištění psát myslím nemusím, rozdíly jsou u všech obdobné. A co se týče ohledně situace uvnitř firem, všichni jsme svobodní podnikatelé, věřím, že někde to není úplně ono, ale to není systémem firmy, vše je dáno smlouvou s OVB, ale povahou lidí a od toho se odráží jednání těch kteří přecházejí. Nemyslím si, že přecházejí jen poradci z OVB, ale i od konkurence.O OVB je to nejčastější, protože je nás v ČR nejvíc a každá firma by měla ráda dobře vyškoleného poradce ve své firmě, vždyť jeho vzdělání musel někdo zaplatit Pane Lenere, určitě jste zažil, když jste začínal nebo jste již úspěšný ve světě financí, že byli i tací co Vám úspěch nepřáli a snažili se vás pohanit, viz Radim Lukeš, on něco dokázal, ten za žádných okolností by svou firmu nezměnil, ale někdo, kdo pravděpodobně nedokázal to co on, tak si myslí, že jinde to bude snažší. Pro mne je Radim také konkurence, nejsem ani v jeho ředitelství, ale vím, že on už něco dokázal, může si splnit co v životě chtěl a bude chtít. V jeho postavení ho jentak nikdo neohrozí. Raději se budu učit od těch nejlepších, abych dokázal to co oni a byl i lepší, ale sám velice těžko dokáži, proto jsem v OVB,směji tomu, kdo opravdu se chce prosadit, že přechází k člověku, který “ možná tolik nedokázal ???“ Pane Lenere, já jsem na tento server narazil úplně náhodou a řada věcí mne tu překvapila a to i s nadsázkou, Vás ne? Pavel M.

Odpovědět

eva.nejedla

20 září, 2006

Dobrý den pane Meyre, plně s Vámi souhlasím, že je jedno, pod jakou značkou firmy člověk pracuje, důležité je, co je to za člověka a co umí a čeho chce dosáhnout. V každé firmě najdete dobré a špatné poradce. Ale nesouhlasím s Vámi, že když člověk přestupuje ke konkurenci, že musí být automaticky neschopný a že ve své domovské firmě se nedokáže prosadit. Bohudík, opak je pravdou. Přetahují se hlavně schopní lidé a moc by jste se divil, kolik takových lidí je i z řad OVB. Pro tyto schopné lidi je důležitá nejen výše provizí, ale i to, jaké zázemí pro něj a jeho tým daná společnost dokáže zajistit. Důležitá je i perspektiva a možnost zapojit se do budování firmy, což je obrovským motivem pro mnohé poradce. Ale většinou giganty jako OVB a AWD mají zaběhnutý systém a bohužel se s ním jen těžce hýbe. A já nechci být jen ovce, kterou někdo řídí a říká jí, co má dělat, ale mám chuť i tvořit. Mohla bych psát mnohem déle, ale doufám, že jste pochopil, co jsem tím chtěla říci. Žádná špína či pomluvy, ale možnosti.

Odpovědět