Pavel Uzel odvolán z pozice generálního ředitele OVB v České republice

Taky Ovbák

29 července, 2009

Ani jeden tip není správný… Počkejte si… Nebude to ani žádný LD, ani výkoná členka představenstva, ani pan Gardavský…

Odpovědět

Taky Ovbák

29 července, 2009

Asi jste špatně pochopil, otázka zněla, kdo půjde na jeho místo, a já odpověděl, že to nebude výkonná členka představenstva ani pan Gardavský… Nepopíral jsem tvrzení, že paní Martincová je výkonná členka, byla a zůstává výkonnou členkou… Jen nejde na místo pana Uzla… Mimo jiné, jméno již tu zaznělo jinde…

Odpovědět

S.D.ml

29 července, 2009

zklamání pro spoustu lidí v OVB, kteří doufali, že po pomalém nájezdu do funkce začne p. Uzel vyšlapávat. teď dalších pár měsíců opět hledání nové tváře, nájezd do funkce a …?

letos není léto rozhodně okurková sezóna 🙂

moje přání : pokud něco může OVB pomoci, tak to že začne opět pracovat férovými kroky na své značce…

Odpovědět

Radek

29 července, 2009

Jen se bojím, jestli SSLD ví nejen, co potřebuje obchod, ale taky, co potřebuje poradenství… Doufejme, že ano.

Odpovědět

BL OVB

29 července, 2009

jak jsem se ptal v jiném článku… chápu toho Štorka, dělá prasárny a blbý jméno. ale co máte pořád s tím Podolákem??

Odpovědět

Radek

29 července, 2009

Přesně tak, je jeho vedoucí. Loni za něj přebíral šťasně na FKT pohár za nejlepšího poradce, nebo prodejce, nebo bouchače? Dělá sám lévárny na lidi jednu za druhou, nemaj si co vyčítat ty dva.

Odpovědět

Jan L.

29 července, 2009

To jste tedy hodně neinformované BL. Zkuste se zeptat na kauzu Krajíček a falšování smluv, aby se dostal na pozici a aby Podolák mohl na RD. Doporučuji ptát se členů tzv. etické komise, která na Podolákovy podvody dostala velmi detailní stížnost a kterou Uzel s Křenem zametli pod stůl…

Mirek

30 července, 2009

Jo, působí neškodně. Na venek to umí. Má paralelně 2 BD, chtěl je vůl odrovnat,nepodařilo se. Tráví čas vymýšlením, jak znepříjemnit svým spolupracovníkům práci. Ty co vydrželi a neprohlídli, tak je učí bouchat investička. Vidím to u mého BL. Číslům nerozumí, ale učí nás prodávat investička. Výkon, výkon,prachy,prachy.Jsem pojišťovák, je mi z toho na…..Proto taky odcházím. V OVB to vědí, ale má obrat, tak ho budou plácat po zádech. Takhle jsem si to nepředstavoval. Podolák je intrikán. Jaký dělá čuňárny to jeho okolí ví. Prý mu ty 2 jediný BD odcházejí. Myslím, že o nich mluvil p. Dostál. Podolák zůstává jako kůl v plotě. Zdecimovaný ředitelství a spoušť dokola.Ostuda OVB.

BD Martin Podolák

30 července, 2009

Předem dobrý den anonymům a nicknamům… Doslechl jsem se, že se tu vesele diskutuje o mé osobě a nějakých nesmyslech. Pokud má někdo opravdu zájem se dozvědět, jak se věci mají a má k tomu důvod, může se na mou osobu v klidu obrátit. Není nic, co bych musel zatajovat.

A nyní pár věcí na vysvětlenou:
1.) Myslím, že struktura poradenství, kterou dělá můj tým, je naprosto korektní a v pořádku – cca 30% pojištění (životního typu), 40 % investic, zbytek jsou rovnoměrně úvěry na bydlení (které děláme včetně BL Krajíčka opravdu ve slušném objemu), pojištění majetku (narozdíl do většiny poradců se zabýváme i těmito „maličkostmi“, penzijní připojištění a stavební spoření – pan Mirek mimochodem u BL Krajíčka je jeden, se kterým jsme v úzkém kontaktu, a on na odchodu skutečně není, takže prosím anonyma, aby psal lepší jméno než dosud a hlavně nebalamutil tuto již tak dost ubohou diskuzi.

2.) Co se týče „kauzy“ pana Krajíčka, tak je to případ, který vyvolala uměle jeho vedoucí pracovnice. Jeho produkce mi v žádném případě nemohla pomoci na pozici regionálního ředitele, protože jsem jednoduše neměl splněné podmínky dle plánu kariéry. Navíc nemohla pomoci ani jemu na pozici oblastního ředitele. Takže nechápu, co s tím pořád máte. Požadavky, které v stížnosti byly uvedeny, měly zajistit vedoucí pracovnici větší rozdílový příjem, protože celý záměr byl postaven na snížení kariérové pozice pana Krajíčka, který dnes píše 85% výkonu jeho nadřízené – možná z toho ti bystřejší z vás pochopíte, že tam mohli být určité finanční tlaky a spekulace, obzvlášť, když pan Krajíček v brzké době bude povýšen na pozici BD! A co se týče proplacenosti, tak tu má pan Krajíček na jedné z nejvyšších úrovní v rámci OVB! Myslím si, že tyto ojedinělé případy, kdy dojde z různých objektivních důvodů k „zrušení smlouvy“ ve výpovědní lhůtě, má v produkci každý fungující tým.

3.)Odchod mých spolupracovníků. Dle informací, které mám, odešlo z mého týmu v tuto chvíli 5 lidí. Přeji jim z celého srdce hodně úspěchů a děkuji za dosavadní spolupráci. Myslím, že naše vzájemné rozloučení bude ku prospěchu oběma stranám a přeji v nové společnosti ReyFin hodně úspěchů. Snad budou mít lepší produkci a nebudou jí muset odevzdávat přes konkureční společnosti.

4.) To, co nyní napíši je asi otázka chůze po tenkém ledě, ale přesto si to neodpustím. Týká se to osoby Lukáše Štorka. Myslím, že investujeme.cz by mu mělo platit měsíčně paušál za použivání jeho jména, které zde budí již několik let mnoho pozornosti. Co se týče jeho osoby, mohu zde směle prohlásit, že ho považuji za svého přítele. Cesta k tomu byla skutečně trnitá, protože jsme se xkrát pohádali, kvůli struktuře produkce a dokonce to vedlo k období, kdy jsme spolu nekomunikovali. V únoru minulého roku došlo ovšem k několika kauzám, které Lukáš velmi citlivě vnímal. Společně jsme tyto věci prodiskutovali a hledali body, které vedli ke sporům s klienty. Podstatu věci zde nechci rozebírat, to je úhel pohledu každého diskutujícího a mně nepřísluší to hodnotit. Co je ovšem důsledkem této kauzy – snížení produkce o 70% v jednotkách – tzn. výrazná změna portfolia. Mohu potvrdit, že jeho produkce podle údajů, které mám k dispozici z první ruky, je naprosto v sousladu se strukturou produkce většiny férových týmu OVB.

5.) Pan Dostál a spol. – naprosto asi jako většina kolegů chápeme důvody, které vedli Standu k jeho krokům. Tedy důvody, které se týkají OVB. Pokud mezi důvody patří i odměna za přestup a pod, tak to je otázka jiná. Ale určitě stejně jako většina vedoucích nechápu způsob řešení. Myslím, že současná změna, která se stala na postu nejvyšším, bude jednoznačně velkým přínosem a předzvěstí velkých změn, po který Standa tolik volal. Bohužel pro něj, se bude jen již dívat…
Co však nechápu, že Standa udělal je fakt, že svým klientům poslali „vysvětlující“ dopis, ve kterém jako důvod svého odchodu výrazně zmiňují právě „řešení kauzy Lukáše Š.“. Paradoxem, který v osobnosti Standy v tuto chvíli spatřuji, je fakt, že kauza L.Š. proběhla v únoru 2008, přesto v září/říjnu roku 2008 si pozval L.Š. jako skvělého obchodníka, aby přednášel jeho poradcům o své plánování času, práce obchodníka apod. a plácal tam přede všemi Lukáše do zad a vystavoval ho tam jako vzor. Pár měsíců na to, ho takto využije?? … To mi rozum vážně nebere!

Přeji hezký den stále loajálním OVBákům i regulérně se chovajícím konkurentům a hlavně neanonymním přispěvatelům tohoto webu, kteří tak drží ještě relativně úroveň diskuzí nad hladinou sra.ek. Jdu zase pracovat a podporovat tým, který se mi „rozutíká“ a zvyšuje svou výkonost. Jsou zde připraveni další povýšení, tak snad jim to nebude vadit, když je v tom podpořím.. 🙂

SP

31 července, 2009

Ten člověk je buď tak hloupej, že tu páchá veřejnou sebevraždu nebo tak chytrej a čeká metál od svý firmy?!

Jan L.

31 července, 2009

Nadřízeným bouchače Podoláka je Petr Křen, který jen před problémy strká hlavu do písku. A protože mu Podolák a jeho okradači klientů vydělávají velmi slušné peníze, platí Podolákovi rozdílovku, jako by byl Podolák na RD. Zmanipulované povýšení nevyšlo, ale peníze už Podolák má…

Jan L.

31 července, 2009

Ty Krajíčkem „objektivně zrušené“ smlouvy jsou všechny na stejném formuláři, stejným písmem i formátem. Je úplně jasné, že rušení bylo organizované, stejně jako finogované smlouvy, které měly dostat nahoru Krajíčka a na něm Podoláka na RD.

Libor C.

3 srpna, 2009

Štork že citlivě vnímal kauzy poškozených klientů? Jsem jedním z nich. Lukáš Štork citlivě vnímal akorát to, že už mu některé brebendy nedotečou. Ten člověk neustále tvrdí, že všechno bylo v pořádku. Třeba to, jak mi doporučil po dvou letech zrušit IŽP na 4.000,- měsíčně a založit na stejnou částku jiné. Podobných vynálezů se při „budování“ mého portfólia vyskytlo víc. Podobnými triky mi zašantročil přes 200.000,-. Když jsem to řešil s Vámi, prohlásil jste, že Lukáš udělal chybu, že ještě není dost zkušený, a nabídl mi odškodnění 40.000,-. Neměl jste se s ním hádat, ale vyhodit ho. Poté, co jsem takové odškodnění nepřijal, mě OVB už druhým rokem tahá za nos. Argumentuje např. vyjádřením jejich pojišťovny, že takto vzniklá škoda není pojistnou událostí, nebo vyjádřeními jednotlivých pojišťoven, že jejich jednotlivé produkty jsou v pořádku. Zkrátka, jen se poškozeným klientům vysmívá. Ještě počkám, jestli nové vedení bude kráčet ve šlépějích toho starého nebo ne. Pak celý případ včetně korespondence s OVB zveřejním.

Filip

30 července, 2009

Co ste si myslel?! Na jeho obhajobu musim říct, že takoví lidi OVB přesně potřebuje. Nemá jinou možnost. Nevrátí se ke stroji, to nikdo nezvládne.

Taky Ovbák

29 července, 2009

Z mých informací, které sice jako vždy budou napadeny jako nepodložené, ale jako téměř vždy se ukáží jako správné, mohu soudit, že ano. Resp. nevím, zda to ví on, ale co vím, je ochoten naslouchat potřebám spolupracovníkům… A vzhledem k tomu, že jakousi možnost ovlivnit chod a dění ze své pozice mám, tak já osobně mohu slíbit, že udělám maximum pro to, aby se změny děli a to pokud možno co nejrychleji… A to hlavně ve prospěch poradenství a spolupracovníků…

Odpovědět

Ovbak od LD Petra Havla

11 srpna, 2009

ja myslim ze SSLD ..to vi nepochybne 🙂

Odpovědět