Při výpočtu všech nemocenských dávek je uplatněn princip redukce. To znamená, že s rostoucím příjmem se zvyšuje nemocenská dávka méně. Pro všechny nemocenské dávky je stanovena maximální hodnota. Maximální měsíční nemocenská činí v roce 2014 částku 25 710 Kč, mateřská 31 800 Kč a ošetřovné 7 713 Kč.
Díky redukci mají občané s nízkými příjmy relativně vysoké státní dávky a občané s vysokými příjmy mají relativně nízké státní dávky. Pro občany s vyššími příjmy je vlastní finanční zajištění pro případ nemoci nebo mateřství velmi důležité. Životní úroveň klesá více než občanům s nízkými příjmy.
Všechny nemocenské dávky se počítají z průměrné hrubé mzdy za uplynulých 12 kalendářních měsíců.
Praktický příklad
Paní Nováková má průměrnou mzdu 9 500 Kč, paní Kučerová má průměrnou mzdu 47 500 Kč a paní Svobodová 95 000 Kč. Vypočítáme si všechny nemocenské dávky v absolutní hodnotě a náhradový poměr (výše nemocenské dávky vůči mzdě) u uvedených třech zaměstnankyň. Veškeré výpočty provedeme dle legislativy roku 2014. Pro rok 2015 dochází při výpočtu pouze k drobným změnám.
- Nárok na nemocenskou mají zaměstnanci ihned po nástupu do zaměstnání. Nemocenská náleží od 15. dne pracovní neschopnosti. V prvních 14 dnech vyplácí zaměstnanci zaměstnavatel náhradu mzdy. V přiložené tabulce si vypočítáme měsíční nemocenskou za 30 dní pracovní neschopnosti od 15. dne.
- Mateřská (peněžitý příspěvek v mateřství) se pobírá 28 týdnů. V přiložené Tabulce 1 si vypočítáme mateřskou za 30 dní.
- Ošetřovné mohou rodiče pobírat nejdéle 9 dní (osamělí rodiče maximálně 16 dní). U paní Novákové, paní Kučerové i paní Svobodové si vypočítáme ošetřovné za 9 dní.
Tabulka 1: Výpočet nemocenských dávek
|
Text |
Paní Nováková |
Paní Kučerová |
Paní Svobodová |
|
Průměrná hrubá měsíční mzda |
9 500 Kč |
47 500 Kč |
95 000 Kč |
|
Nemocenská za 30 dní |
5 100 Kč |
20 130 Kč |
25 710 Kč |
|
Hrubý náhradový poměr u nemocenské |
53,6 % |
42,4 % |
27,1 % |
|
Mateřská za 30 dní |
6 600 Kč |
25 290 Kč |
31 800 Kč |
|
Hrubý náhradový poměr u mateřské |
69,5 % |
53,3 % |
33,5 % |
|
Ošetřovné za 9 dní |
1 530 Kč |
6 039 Kč |
7 713 Kč |
|
Hrubý náhradový poměr u ošetřovného |
16,1 % |
12,7 % |
8,1 % |
Zdroj: vlastní výpočet autora
Paní Nováková dostane nemocenskou za 30 dní pracovní neschopnosti ve výši 5 100 Kč, což činí 53,6 % (5 100 Kč: 9 500 Kč) předchozího hrubého příjmu. Paní Svobodová má hrubou mzdu vyšší 10× než paní Nováková, ale měsíční nemocenská je vyšší pouze 5×. Důvodem je právě redukce při výpočtu nemocenských dávek.
Čím vyšší má člověk příjmy, tím nižší má náhradový poměr při výpočtu všech nemocenských dávek (nemocenské, mateřské nebo ošetřovné). Při vyšších příjmem by byl rozdíl ještě vyšší, neboť paní Svobodová pobírá všechny nemocenské dávky již v maximální výši.
Jak je to u OSVČ?
Osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) mají nárok na nemocenskou a mateřskou pouze v případě účasti na dobrovolném nemocenském pojištění. Ošetřovné nemohou OSVČ nikdy čerpat.
V praxi si OSVČ zpravidla dobrovolné nemocenské pojištění neplatí, neboť je to nevýhodné. OSVČ, které si neplatí dobrovolné nemocenské pojištění, tak nemají žádné finanční zajištění od státu formou nemocenské v případě dlouhodobé nemoci. Nemají ani nárok na mateřskou. Ihned od narození dítěte pobírají rodičovský příspěvek. Mateřská se přitom poskytuje 6. až 8. týdnů před očekávaným porodem.
Kdo by neměl na vlastní finanční zajištění zapomenout
Všechny OSVČ by měly mít vlastní finanční produkty k zajištění pro případ delší nemoci a dostatečnou finanční rezervu po dobu mateřské dovolené nebo nutnosti ošetřování nemocného dítěte.
Na vlastní finanční zajištění by však neměli zapomínat ani zaměstnanci s vyššími příjmy. Z důvodu redukce při výpočtu nemocenských dávek výrazně klesá životní úroveň během dlouhodobé nemoci. Výše nemocenské v porovnání s předcházejícím příjmem je u občanů s vyššími příjmy nízká.
