CZK/€ 25.135 -0,10%

CZK/$ 24.176 +0,16%

CZK/£ 30.308 +0,14%

CZK/CHF 26.661 -0,45%

14. 09. 2012

0 komentářů

Subjekty:

Penzijní fond České spořitelny dostal od ČNB zelenou a zapojí se do důchodové reformy

 


 

Zákonné nároky na získání licence od ČNB jsou vysoké a posuzování jejich splnění přísné. Museli jsme již před několika měsíci odevzdat rozsáhlý transformační projekt, jehož součástí bylo například doložení transparentní majetkové struktury, realistický obchodní plán nebo odborné personální předpoklady. Proto nás nesmírně těší, že jsme všechny podmínky splnili a že jsme navíc licenci získali jako první penzijní fond u nás,“ uvedl Aleš Poklop, předseda představenstva a generální ředitel Penzijního fondu České spořitelny.

Penzijní společnosti musí mít ze zákona vedle řady jiných podmínek účetně oddělený vlastní majetek od majetku klientů, což zvýší ochranu klientských prostředků. Z toho důvodu dojde k 1. lednu 2013 k transformaci PFČS na nově vzniklý subjekt Česká spořitelna – penzijní společnost. Jiná než licencovaná penzijní společnost nebude moci důchodové spoření ani doplňkové penzijní spoření nabízet. Současných klientů PFČS se změna nijak nedotkne. Dosavadní smlouvy budou převedeny do tzv. transformovaného fondu, který zachovává všechny nároky klientů a v němž budou moci účastníci dále spořit podle současných podmínek. Smlouvy o penzijním připojištění je možné uzavírat již jen do 30. listopadu 2012.

PFČS se stal druhým nejlepším penzijním fondem v České republice v soutěži Zlaté euro. V soutěži jsou pro každý penzijní fond spočítány hlavní ukazatele, zejména nákladovost penzijního připojištění, náklady příštích období, výše kapitálové přiměřenosti, průměrné historické výnosy a služby nabízené penzijním fondem. Jednotlivé ukazatele mají různou váhu, každý penzijní fond může získat 0 až 100 bodů. PFČS získal celkem 77,2 bodu, a to hlavně díky nadprůměrnému výnosu za posledních 5 let, který je nejvyšší mezi velkými penzijními fondy, nejnižším nákladům příštích období ze všech penzijních fondů a druhé nejnižší nákladovosti.

Loading

Vstoupit do diskuze 0 komentářů


Související články

Přehled: Co se v roce 2025 mění pro firmy, zaměstnance a daňové poplatníky?

Přehled vybraných legislativních změn, které se od nového roku dotknou jak firem, tak zaměstnanců. Rok 2025 přinese zejména novinky v DPH, paušální dani, odvodech OSVČ, minimální mzdě, zkušební době, výpovědní lhůtě, podmínkách pro dohodáře, zaručené mzdě, ESG reportingu i v zaměstnaneckých benefitech.

Text: Redakce

Foto: Shutterstock

31. 12. 2024

Jak je na tom první dáma s důchodovým zabezpečením a co se má změnit

V diskusích téměř nepovšimnuta zůstala otázka zdravotního a důchodového pojištění předchozích a současné manželky prezidenta republiky. První dáma v minulosti ani v současnosti nedostávala a dosud nedostává za výkon své funkce žádný plat, i když se od ní očekává, že opustí stávající zaměstnání, aby mohla plnit řadu protokolárních úkolů a […]

Text: Redakce

Foto: Shutterstock

25. 11. 2024

Jaké zásadní změny přinesly vládní úpravy do penzijního spoření?

Konsolidační balíček účinný od letošního ledna sebou taktéž přinesl pozitivní změny v oblasti odpočtů z daňového základu pro fyzické osoby. Zásadní změna spočívá v rozšíření okruhu produktů spoření na stáří, které jsou způsobilé pro odpočet z daňového základu. Nově lze od základu daně odečíst i příspěvky hrazené poplatníkem v rámci tzv. dlouhodobého […]

Text: Redakce

Foto: Shutterstock

16. 10. 2024


Diskuze k článku

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna, vyžadované informace jsou označeny hvězdičkou.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *