Pojištění statutárních orgánů je v České republice na vzestupu

Pojištění odpovědnosti managementu se vztahuje na náhradu škody, za kterou člen orgánu právnické osoby odpovídá v důsledku nesprávného jednání při výkonu své funkce. Ředitelé a manažeři mohou nést odpovědnost za škodu například v důsledku nedodržení péče řádného hospodáře, nesprávného prohlášení, nekonání a podobných činů, které se vážou k výkonu jejich funkce. „Tím může vzniknout škoda akcionářům, společníkům, ale také věřitelům či zákazníkům. Bavíme se o jednom z nástrojů, který je určen k ochraně pojištěné osoby před nepříznivými následky takovýchto chyb.“ vysvětluje Patricia Lepšíková. Členové statutárních orgánů odpovídají bez ohledu na zavinění, rozhodující je „porušení povinnosti“, ručí celým svým majetkem a je jen málo liberačních důvodů. Pojištění D&O tedy poskytuje ochranu v první řadě manažerům v případě na ně vznesených nároků. „Pojištění kryje nejenom samotný nárok, který vůči manažerovi poškozený uplatňuje, ale i náklady, které se k němu vážou – např. náklady na právní ochranu, na zachování dobré pověsti nebo náklady v řízení proti majetku a osobní svobodě a další,“ uvádí Lepšíková.

Oblastmi, ve kterých dochází nejčastěji k pochybením a jsou s nimi spojovány nároky, jsou uzavírání obchodních smluv, změny struktury společnosti, změny základního kapitálu, předlužení a úpadek, investice s negativním finančním dopadem a také pracovněprávní vztahy se zaměstnanci. Nárok na náhradu škody vůči pojištěným osobám nejčastěji uplatňuje management, společnost, akcionář nebo společník. Vyskytují se i případy, kdy náhradu škody žádá třetí strana, regulatorní orgán nebo zaměstnanci.

Slavia pojišťovna má ve svém portfoliu všechny pojišťovací instituty z oblasti neživotního pojištění, které jsou standardně na trhu k dispozici. „Jsme společností vlastněnou českým kapitálem, přirozeně se tedy snažíme zejména českým občanům nabídnout služby a produkty, které minimalizují dopad rizik, jenž život přináší. Jedním z nich jsou právě škody, za které jsou potenciálně odpovědni lidé v manažerských pozicích. Ani na ně tedy Slavia pojišťovna nezapomíná a má pro ně připraveno pojištění, jehož předmětem je odpovědnost za finanční škodu vzniklou v souvislosti s výkonem funkce člena statutárního nebo kontrolního orgánu společnosti,“ uvádí Lepšíková. Obchodní společnosti tak mohou snížit riziko zhoršení ekonomické situace společnosti v důsledku pochybení člena statutárního orgánu, které může dopadat na jejich společníky, vlastníky nebo věřitele.

Při zvažování rozhodnutí o tom, jaké riziko si konkrétní podnikatel nechá pojistit, je ale dobré si uvědomit, že škoda, která vznikne rozhodnutím nebo ze zákonné odpovědnosti manažera menšího podniku, je možná nominálně v jiných řádech než u nadnárodního korporátu, v relaci k obchodnímu výsledku právě menší společnosti může mít stejný, nebo dokonce větší vliv na chod obchodní společnosti a osobní dopad na manažera. „Menší firmy mívají obvykle užší spektrum možností, jak neplánované náklady kompenzovat a udržet životaschopný rozpočet. Proto se domnívám, že pojištění D&O je pro české střední a malé firmy stejně vhodné, jako pro nadnárodní giganty,“ říká Lepšíková

^REKLAMA

V České republice využívá pojištění škody z odpovědnosti statutárních orgánů společnosti stále větší počet právnických a fyzických osob. Od začátku roku 2018 do října 2019 uzavřelo jen ve Slavia pojišťovně pojistnou smlouvu desítky podnikatelských subjektů. Tento produkt prochází neustálým vývojem a odráží potřeby klientů, které plynou z životní reality. „Je třeba také říci, že situace u nás se mění pod vlivem změny platných právních předpisů. Zavedením nového občanského zákoníku a zákona o korporacích došlo totiž k podstatné změně postavení členů orgánů společností a zvýšila se jejich odpovědnost za způsobenou škodu. Po změnách legislativy v roce 2014 a následném poměrně strmém růstu zájmu o tento produkt je současná situace stabilizovaná. V západních zemích je pojištění D&O mnohem rozšířenější než u nás, současný trend mírného růstu a propojištěnost na úrovni 10 procent tedy ukazuje na potenciál, který v této oblasti pojišťovnictví dosud není využit,“ soudí Patricie Lepšíková a dodává: „Změnily se také možnosti nárokování a vymáhání způsobené škody. V současnosti je vznášeno výrazně více nároků, než dříve a soudy jsou ve svých rozhodnutích nakloněny rozhodnutím, ze kterých vyplývá povinnost členů orgánů uhradit újmu,“ uvádí Lepšíková.

Současný trend svědčí také o tom, že ředitelé a majitelé podniků v České republice přistupují k vedení podniků skutečně odpovědně. „Nezřídka se setkáváme i s relevantním názorem, že jedním z negativních dopadů případné škody z odpovědnosti managementu může být v konečném důsledku i krizové snižování firemního rozpočtu a redukce počtu pracovních míst. Tomu se mnozí řídící pracovníci snaží předcházet také z pocitu odpovědnosti za osud svých zaměstnanců. Pro Slavia pojišťovnu je právě tato rovina problému jednou z těch podstatných, pokud má naše pojištění D&O pozitivní dopad mimo jiné i na stabilitu života našich spoluobčanů, odpovídá to naší tradici, která trvá již více než 150 let,“ dodává Patricia Lepšíková.