UNIQA hlavním partnerem Výročního ocenění zaměstnanců sociálních firem

UNIQA se dlouhodobě angažuje v podpoře odpovědného podnikání a sociální inkluze. Partnerství na této akci je proto přirozeným krokem v jejím úsilí o podporu zaměstnanců, kteří překonávají různé výzvy a jejich kolegů bez hendikepu, kteří svojí prací přispívají k rozvoji sociálních podniků.

„Cena Zaměstnanec sociálního podniku je podle nás mimořádně hodnotná, protože pomáhá zveřejňovat inspirativní příklady lidí, kteří se nevzdávají a vždy hledají cestu jak dál. Jde o příběhy, z nichž mohou profitovat všichni: lidé s postižením, sociální podniky, jež jim zaměstnání zajišťují, ale také firmy, které osoby s handicapem najímají, a v neposlední řadě jejich kolegové na pracovišti. V UNIQA jsme před časem navázali spolupráci se sociálním podnikem Kolibřík CSR, a získali od něj pro spolupráci více než 10 kolegů s handicapem, jež nyní pracují na našich zakázkách. Zkušenosti jsou natolik pozitivní, že hodláme do našich řad angažovat další,“ vysvětlila důvod zapojení finanční skupiny Ganna Pidgorna, členka představenstva odpovídající za lidské zdroje, značku a udržitelnost ve finančním domě UNIQA.

Návrhy na ocenění zasílala veřejnost pomocí webové stránky www.ocenenizamestnancu.cz. Z více než 50 zaslaných návrhů vybrala komise složená z organizátorů, zástupců či zástupkyň Poslanecké sněmovny a Senátu, médií a zástupců UNIQA deset oceněných. Komise také udělila hlavní cenu – Zaměstnanec sociálního podniku roku, jehož držitelka si od finančního domu UNIQA odnesla dar 75 tisíc korun.

„Vybrat pouze deset příběhů ze všech, které jsme měli možnost poznat, bylo nesmírně náročné. Každý z nich ukazuje nezměrnou odvahu a oddanost, s jakou především lidé se znevýhodněním čelí každodenním výzvám a překážkám,“ zkonstatovala Ganna Pidgorna a svěřila, jak jí osobně zasáhl příběh absolutní vítězky: „Příběh letošní absolutní vítězky se hluboko dotkl každého z nás. Jeho síla spočívá v připomenutí, že lidská duše je nezlomná a přitom zranitelná, že odvážně, pokorně a důstojně dokáže žít každý, kdo je veden ušlechtilostí a respektem k druhým. Její příběh je inspirací pro nás všechny, a proto jsme se v UNIQA rozhodli udělit Andrey Koudelové titul Zaměstnankyně sociálního podniku roku a cenu 75 000 korun.“

^REKLAMA

Ocenění má za cíl upozornit na konkrétní příběhy zaměstnanců sociálních podniků a odhalit veřejnosti, s jakými výzvami se potýkají. Ať už se jedná o lidi se zdravotním nebo sociálním hendikepem, nebo zaměstnance sociálních podniků bez hendikepu, kteří pomáhají znevýhodněným kolegům, každý z nich přispívá k vytváření inkluzivního a podpůrného pracovního prostředí.

„Díky odbornosti, nasazení a osobní statečnosti oceněných zaměstnanců a zaměstnankyň vidíme i cestu, jakou by se měl v budoucnu ubírat trh práce v Česku. Měl by být živý, spravedlivý a plný příležitostí pro všechny, bez ohledu na jejich zdravotní hendikepy nebo jiná znevýhodnění. Příběhy, které ocenění ukazuje, spojuje veliké odhodlání při překonávání každodenních výzev. Ať už je výsledkem připravený nápoj v kavárně nebo aplikace vyvinutá přes speciální klávesnici pro zrakově postižené,“ vyzdvihla vládní zmocněnkyně pro lidská práva Klára Šimáčková Laurenčíková.

„Zaměstnanci sociálních podniků každý den překonávají výzvy, které si většina společnosti dovede stěží představit. Ať už mají zdravotní či sociální hendikep nebo jsou bez hendikepu a spojili svoji kariéru s prací v sociální firmě, nabízí spoustu inspirativních příběhů. Za naši asociaci jsme velmi rádi, že je společně se zástupkyní Úřadu vlády můžeme ocenit“, uvedl Zdeněk Kosour z pořádající Deklarace odpovědného podnikání.